Proces sprzedaży przedsiębiorstwa lub przyjęcia nowego udziałowca

Proces sprzedaży przedsiębiorstwa lub przyjęcia nowego udziałowca

Samodzielne poszukiwanie nabywcy lub inwestora wymaga dużego nakładu czasu i energii, dodając tym samym nowych obowiązków szefowi firmy i zakłócając rytm jego pracy. Dlatego też COUR CARREE zwiększa możliwości dyrektora bez obarczania go dodatkowymi obowiązkami.

Dla podniesienia szans udanej sprzedaży przedsiębiorstwa lub udziałów postępujemy według określonych etapów, co usprawnia działania i ogranicza do minimum formalności prawne i podatkowe.

  1- Wycena przedsiębiorstwa i ustalenie ceny sprzedaży do prezentacji.
  2- Podpisanie z COUR CARREE umowy na wyłączność w przeprowadzaniu transakcji.
  3- Opracowanie strategii kontaktów: klient – COUR CAREE – nowy kontrahent.
  4- Przygotowanie w formie raportu prezentacji firmy, która ma być sprzedana.
  5- Ustalenie grupy potencjalnych nabywców lub inwestorów.
  6- Nawiązanie z nimi kontaktu i podpisanie szeregu zobowiązań o poufności informacji.
  7- Wysłanie dossier « Oferta » do potencjalnych nabywców. Udostępnienie tzw. „data room” – umożliwienie       zapoznania się z dokumentami na miejscu.
  8- Organizacja spotkań właściciela przedsiębiorstwa z potencjalnymi nabywcami.
  9- Dostarczenie potencjalnym nabywcom dodatkowych informacji.
10- Zarządzanie kontaktami między wykupującymi a sprzedającymi.
11- W razie potrzeby zarządzanie firmą w okresie przejściowym.
12- Przeprowadzenie negocjacji i analiza odpowiedzi potencjalnych nabywców.
13- Sporządzenie listu intencyjnego pomiędzy stronami.
14- Umożliwienie nabywcy przeprowadzenia kontroli finansowej firmy.
15- Uzgodnienie treści aktów notarialnych ze wskazanymi przez strony prawnikami.
16- Nadzór nad warunkami zawieszającymi i sporządzeniem umów notarialnych.
17- Doprowadzenie do ostatecznego podpisania dokumentów.
18- Opracowanie ustaleń potransakcyjnych („post agreement”), takich jak porozumienie o nie stwarzaniu        konkurencji, doradztwie itp.

UWAGA. Udana transakcja jest wynikiem profesjonalnej pracy nad obustronnymi kontaktami prowadzącymi do porozumienia, tak aby zadowoleni byli nie tylko sprzedawca i nabywca, ale także pracownicy, klienci i współpracownicy firmy.